根据《市教育局关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》【麻教党〔2009〕3号】，市幼儿园经研究决定，从2009年4月至8月，用半年左右的时间，在全园开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。为确保学习实践活动有领导、有计划、有步骤地进行，收到实效，现制订如下实施方案。

一、组织领导

组  长：乔 建

副组长：办公会成员

组  员：园委会成员

学习领导小组下设办公室，由梅琴花同志任办公室主任。

二、参加学习实践活动的对象

幼儿园领导班子全体成员和全体教职工。重点是党员、干部、班子成员。

三、方法步骤及时间安排

学习实践活动分三个阶段进行。

第一阶段：学习调研（2009年4月7日至5月10日，33天）。

1、学习培训（4月7日至4月20日）。

①、4月7日，全体班子成员参加市教育局召开的“深入学习实践科学发展观活动”动员大会。明确学习实践活动的主要任务和重要意义。 

 ②、4月8日——10日，成立我园深入学习实践科学发展观活动领导小组，整体部署制定幼儿园学习实践活动方案；（负责人：汪先霞）

③、4月23日，召开我园深入学习实践科学发展观活动动员大会。参加人员：教育局指导幼儿园小组领导、幼儿园全体教职工。（负责人：乔建）

④、4月23日——5月10日，学习调研。（负责人：汪先霞、梅琴花）

学习形式：采取集体学习、个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，原原本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学。

学习内容：组织党员认真学习党的十七大精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，学习《市教育局关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》等内容。党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

学习要求：为增强学习效果，做到五个一：精读一本书，一周学习时间不少于半天，一份学习笔记不少于1万字，一份心得体会或调研报告文章不少于3000字，举办一期学习宣传栏。

2、深入调研（4月21日至5月10日）。以师德建设、改善幼儿园环境、提高保教质量、关注师生安全、改进工作作风、争创省级示范园重难点为重点开展调研。各分管领导要围绕重点，开展深入调研，采取座谈会、个别座谈、发放征求意见表等方式，广泛听取意见建议，对征求到的意见进行归纳整理，带头撰写调研报告，并采取适当方式进行调研成果交流。（负责人：汪先霞、饶胜怀、汪晓妮、潘文华）

3、围绕科学发展开展解放思想讨论（5月1日至5月10日，10天）。按照科学发展观要求，紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，以“和谐、健康、快乐、启智”的办园理念为主题，举办“和谐幼教”、“我为市幼发展献一策”等主题征文，进一步破除陈旧思想观念、打破已有思维定势，重新认识我园现状，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路，在事关幼儿园要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。（负责人：叶丽）

4、收集第一阶段活动中各种材料，并存档。（负责人：梅琴花）

第二段：分析检查（2009年5月11日至6月25日，42天）。

1、总结第一阶段工作，部署安排第二阶段工作，组织学习有关文件和篇目。进一步端正态度，深化认识。（负责人：梅琴花）

2、查找问题。召开班子成员会议，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，查找领导班子存在的问题，形成共识。（负责人：乔建）

3、开展交心谈心活动。领导班子成员之间、与教师之间开展交心谈心活动，沟通思想，加深了解，增进团结。同时做好民主生活会前的有关准备。（负责人：全体办公会成员）

4、召开民主生活会，开展批评与自我批评。在召开民主生活会期间，请教委领导参加，并提出意见和建议，同时进行阶段小结。（负责人：乔建）

5、形成领导班子分析检查报告。分析检查报告要紧密联系实际，要突出检查和分析这两个环节，避免写成工作总结或工作报告。（负责人：乔建）

6、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，认真组织有广泛性和代表性的人员进行评议，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。（负责人：班子成员）

7、收集第二阶段活动中各种材料，并存档。（负责人：梅琴花）

第三阶段：整改落实（2009年6月26日至2009年8月31日，65天）。

1、组织班子对查摆出来的问题进行深入讨论研究，抓住突出问题制定整改方案。（负责人：乔建）

2、通过适当形式，在一定范围内通报民主生活会情况和整改方案，征求群众对整改方案的意见，并根据群众意见进行修改。将整改方案报教育局审批。（负责人：汪先霞）

3、制定整改落实方案。整改落实方案以分析检查报告为依据，注重可操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“三明确一承诺”，即明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导的责任；整改落实方案制定后，采取适当方式公布，作出公开承诺，接受党员、群众监督。广大党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。    （负责人：汪先霞、饶胜怀、汪晓妮、潘文华）

4、落实整改措施。对查摆出来的突出问题，有条件改的立即改，让群众看到实际效果；对难以解决的，列出题目，制定方案，落实具体责任人，分工负责，积极改进；对由于客观条件限制，目前解决不了的，向群众讲清楚，给群众一个负责任的交代。同时，建立和完善有关制度。（负责人：汪先霞、饶胜怀、汪晓妮、潘文华）

5、对本单位学习实践科学发展观活动进行全面总结。（负责人：梅琴花）

6、收集整改活动中各种材料，并存档。（负责人：梅琴花）