一年来，办公室作为幼儿园窗口，在园领导的悉心指导、全体教职工和各条线的大力支持下，以“服务、团结、奉献、创新”为宗旨，紧紧围绕幼儿园的各项工作，扎实工作，努力提高办公室的综合素质，强化服务意识，倡导团结和奉献精神，在思想上、政治上、行动上与上级决策保持高度一致，有力推进了幼儿园各项工作全面有序的开展。现将2019年办公室工作作以下总结：

一、党旗领航，加强政治和业务学习，不忘初心。

做为幼儿园综合协调部门，自觉加强党的理论和习总书记系列讲话精神学习和领会，充分利用《学习强国》APP和党支部组织的系列学习活动，进行集中学习和自主学习，建构新型学习方式，提高学习效率。进行终身学习。更好的服务幼儿园。

二、提高素质，团结协作，充分发挥办公室职能作用。

（一）牢固树立高度的服务意识。办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和教师提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作时，注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各部门和教师的支持，落实顺利。能从大局出发，从幼儿园整体利益出发。加强政务值守。确保政令畅通，利用信息技术提高工作效率。确保了电话会议信件及时转达和来人来访及时处理。做到了值班不空档、办事不出错、来信来访不积压。在勾通上下，联系左右，协调内外方面也做了大量地较有成效的工作。办公室信息回复和信息报送及时，多次获局领导好评。

（二）甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性和实效性，需要办公室人员具有爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献的精神，因此在如何协调班级工作和办公室工作上做到两不误，两项工作都要做好。及时有序的处理上级教育部门下发的各类文件、电话通知、网上文件；及时完成并上报相关的文字材料、填写各类表格，整理好幼儿园的档案资料。尽力做好“上传下达”——准确、快捷，“下达上报”——客观、有效。努力为幼儿园各项工作的正常开展发挥积极、有效的作用。

（三）务实、创新促进幼儿园各项工作顺利开展。

1、当好园长的行政助手。协助园领导拟定以幼儿园名义发布的通知、布告等，起草或参与起草幼儿园工作报告、总结、计划等。处理来访来电。做好每次行政事务工作及行政接待、宣传工作。

2、精心策划，周密部署，尽心尽力的组织好每一次会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。严格执行了中央“八项规定”，控制“三公”经费。改进文风、会风、作风。精简会议，开短会、说短话、写短文。做好每次办公会、园委会、教职工大会等会议的准备：按照园长要求，提前一天做好会议的通知和回复情况登记，会前会场准备、会议考勤记录、做好会议记录，会后落实会议要求和宣传报道。

3、期初的开园工作准备：拟定办公室、宣传工作计划。接待市领导来园检查开园工作，通知分发，来园照相和宣传报道，汇总开园小结；每期教师电话本的更新。

4、每周工作安排制定并及时上传网站。并通知到相关领导。

5、利用幼儿园网站平台信息化手段，实行教工上班打卡制度，每天考勤自动生成，上传每月考勤表、汇总考勤、网上审核并签字。

6、做好公章的使用登记和审核盖章工作。按规定做好新公章的备案和启用。

7、今年严格实行了常规和节假日值日领导值班带班制度：制订2019年领导常规和节假日值班表，准备值班督导册；

8、做好期末总结工作：每期考核情况汇总、办公室年终结账、园总结的汇总起草、园总结表彰文件的起草、奖状的打印、暑假值班安排，幼儿园招生工作等等。

三、按时、按质、按量的完成上级交办的各项任务。

1、广泛发动教师积极参与献血工作，圆满完成局下达的献血任务。

2、积极号召全体教工积极参与志愿者行动，在中国志愿者服务网注册麻城市幼儿园志愿服务队团体成员62名。

3、积极参加文明单位乒乓球比赛和文明单位创建，保持幼教领域文明单位的品牌。

4、按时、按量完成党报党刊的征订工作，把订报、读报相结合，促进书香校园建设。

5、上级临时交办的其他事项等。

四、及时参与并配合幼儿园园各项中心工作。

1、各类大型活动的宣传策划、电视台、网站、微信公众号多方位报道以及接待工作。

2、参与全国幼儿园游戏案例征集，《小积塑，大智慧》获黄冈市级一等奖并选送到湖北省。

3、参加送教下乡到顺河，并上示范课《有趣的水墨画》。与当地教师进行互动交流。

4、积极参与教育教研活动，承担的公开课《有趣的水墨画》在全园观摩并送教下乡进行示范。

5、积极参与幼儿园课题研究，提供《户外混龄活动》宣传报道集、信息技术论文、课件、微课、课堂实录等参与《信息技术在幼儿园的应用研究》课题汇总

6、参与幼儿园听课、评课、以及班级考核等等。

五、加强幼儿园网站管理。发挥网站绩效，建设智慧校园。

利用好幼儿园网站这个数字化管理平台服务幼儿园各项工作。幼儿晨检管理系统、幼儿健康管理系统、教师入园刷卡考勤系统。幼儿接送卡制度，幼儿绘本馆和电子书，利用多媒体资源服务教育教学。幼儿园晨检系统的使用被中国幼儿园门户当作案例进行宣传。

对幼儿园网站域名和我园微信公众号进行注册、登记、备案、续费。网站手机客户端的使用、宣传、更新工作。版块信息更新及时。做到每个版块责任到人，新闻版块做到每次活动有宣传有报道，通知版块幼儿园通知公告及时上传，每月考勤公开透明，每周食谱及时更新，每期对幼儿班级列表进行更新班级。更新班级幼儿名单，添加新生幼儿信息。班级网站检查及时到位。期末对网站建设进行统计汇总、公示并奖励。每月访问量常居中国幼儿园门户第一。年年荣获中国幼儿园门户年度优秀网站的称号。

六、教育宣传工作与时俱进。

做好幼儿园大型活动的录像、照相和宣传。如：三八亲子活动、春游、六一系列活动、幼儿节目展演、教师工间操、快闪录制、送教下乡、幼儿园大班毕业典礼等活动为幼儿园留存珍贵的档案资料。幼儿园网站建设领导重视，全员参与，信息更新及时。宣传奖励实施到位。推介我园的办园方向、育儿理念、教育特色，展示我们幼儿教师的精神风貌和整体素质，创省级品牌幼儿园形象。

七、进一步加强园人事管理工作

本学期，人事工作在传承原有的优良工作作风及规范执行政策标准的基础上，进一步发扬求真务实精神，努力开创人事工作新局面。主要做好以下工作：

1、准确无误完成年报、人事变动和工资调整等各项工作任务。

一是圆满完成了全园教职工的年度考核、考评评先工作，严格按照上级要求控制优秀比例；二是扎实完成人员、工资年报及各类报表报送工作；三是认真细致完成了工资增减报批、人员增减以及工资调整工作；四是做好了奖励性绩效工资的考核发放工作；五是按时为老机保教师报送各项新老政策衔接资料；六是不断完善干部职工人事信息，使干部人事档案管理工作规范化、信息化，并准确上报市教育局。

2、依法依规完成教师岗位设置重要工作。

本学期，继续做好岗位设置政策宣传解释工作，依据上级政策文件精神严格把关，及时核定报送各项岗位设置后续相关资料，确保岗位设置工作顺利完成。

 3、落实政策确保常规教师工资、养老保险、公积金、医保等及时审核发放到位。及时宣传政策，依据政策认真统计核算教职工各项政策性待遇并督促到位。

4、依法治教坚持教工队伍的科学化 规范化管理。

一是严格执行政策规定，全面实施教师任职资格制度。二是规范考勤制度。加强考勤管理及每天通报制度，严格上班刷卡到岗制度，加强请假销假制度。

5、保质保量完成全园期末考核、评优评先、绩效核算工作。在园考核小组全体成员的共同协作下，坚持公正公开公平原则，认真细致地完成全体教工的学期各项量化考核工作；在园办公会的指导下，园委会全体成员协助下，按时完成园评优评先及绩效核算工作，为园年终总结与表彰工作做好了筹备保障工作。

6、脱贫攻坚，扎实开展精准扶贫工作。

一是全面做好精准扶贫政策宣传工作；二是认真落实建档立卡贫困生政策及走访教育扶贫工作；三是每月坚持进驻木子店独杨树村走访帮扶贫困户，并开展实地帮扶脱贫相关工作。

存在不足：

办公室工作方面：努力克服工作中急躁、被动的情绪，求真务实，开拓进取，努力工作。

宣传工作方面：充分利用电视台等媒体正面宣传幼儿园办园理念、办园特色还需加强。网站新闻质量和数量有待进一步提高。宣传队伍需加强培训和学习。

人事方面：进一步了解教师心声动态不足。

2019年秋工作思路：

1、办公室加强政治学习和专业学习，坚定理想信念；加强沟通协调能力，牢固树立“热情”“耐心”“细心”的服务意识、大局意识；进一步改进工作方法，严格要求自己“说有用的话，做有效的事”，服务幼儿园，确保幼儿园各项工作正常运转。

2、加强宣传队伍建设，进行宣传培训和学习，加大宣传力度，通过多种媒体对幼儿园进行全方面、立体宣传，坚持正确的舆论导向。发挥省示范园的示范辐射作用。

3、人事方面，进一步加强了解教师心声和动态，充分调动每位教师的工作积极性和主动性，增强团队活力和战斗力。