湖北省麻城市幼儿园

市幼儿园后勤工作计划(2021秋)

2021年秋季学期,市幼儿园后勤部门将结合后勤岗位工作职责,以“围绕中心,服务大局”的宗旨,突出“三抓”,即:抓疫情防控、抓安全责任落实、抓服务特色,全面打造后勤服务质量,提高全园师生对后勤工作的满意度。 现制定如下工作计划:

一、 指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《中小学校、幼儿园岗位安全工作指南》、《餐饮服务食品安全操作规范》等为指导,紧紧围绕疫情防控和校园安全,创新工作方法,提升工作实效,为幼儿园各项工作有序开展保驾护航。

二、 工作目标:

抓疫情防控,强化晨午检和安全出入管理;抓安全责任落实,强化各岗位安全工作职责的执行和督导;抓特色服务,强化服务意识、人性化服务和创新服务。

三、 具体措施:

(一)疫情防控措施到位:以疫情防控为着落点,狠抓后勤人员防控意识、防控技能,筑牢健康、卫生、安全的后勤服务保障。严把人员出入关,做好“四必”防控措施;严把食品采买、食堂工作人员健康督查关, 筑牢疫情防控安全防线。

1、加强培训学习,提高后勤教工疫情防控意识及操作流程。根据后勤人员走动性大,从事的是入口食品、维修等各项幕后工作,隐蔽性强,极容易被忽视的特点,本学期,后勤部门将持续学习疫情防控知识,创新培训形式,多途径强化后勤人员防控意识。如:开展政治理论学习,激发后勤教工爱岗敬业集体荣誉感;开展疫情防控知识培训,了解疫情防控新要求,掌握疫情防控新技能。

2、强化“四必”措施。严格执行“身份必查、口罩必戴、体温必测、信息必填”的“四必”入门关。对入园的每一名幼儿测量体温,排查异常情况;家长非必要不入园,入园要求戴口罩、测体温,查看行程码;来访人员除“四必”要求外,一律查看行程码,确保入园的每一位人员都符合疫情防控要求。

3、加强日常督导。本学期,后勤部门将结合培训内容,开展日常监管督查,检验落实效果。如: 定期督查餐饮人员餐前洗手、戴口罩、晨间、午间测体温及记载情况;定期检查安保科来访人员信息登记是否齐全;每周开展一次库房食品原材料盘查,清查食品生产日期及索证验证情况;每周开展一次安保室、食堂卫生大扫除,清理死角盲区,全方位消杀。

(二)抓岗位安全职责到位:本学期,将创新督查方式,狠抓岗位安全责任落实,提高安全工作执行力,使全园教职工能够严格遵守安全工作流程,规范安全操作,确保幼儿园安全稳定。

1、做到“七个到位”。 建立安全工作台账,压实安全工作责任,做到安全主体责任明确到位、安全责任状签订到位、安全隐患排查到位、安全责任督查到位、安全演练及应急机制落实到位、安全教育宣传到位。

具体措施为:一是成立幼儿园安全领导小组,建立安全隐患排查机制,每周五对幼儿园园舍、走廊、大型玩具、水电进行安全隐患排查;二是强化领导值班安全管理职责,要求每天值班领导安全巡查不少于三次,坚持幼儿入园、离园时段到园门口值班指导;三是不定期对园所水电、器械、设备进行专项检查,确保能安全使用。四是开展好校园消防演练,提高全园师生疏散和快速反应能力;五是邀请专业人士来园讲解防火安全、食品安全等专题讲座,提升全园教工安全意识和安全防护技能;六是将安全教育纳入幼儿一日活动各环节,提高幼儿自我保护能力;七是向家长发放《安全告知书》《防溺水告知书》等等,全方位宣传介绍保护幼儿安全的知识,提高家长作为监护人的安全责任,与家长取得共识,共同维护幼儿安全。

2、服务中心工作。 秋季学期,总务处将紧紧围绕幼儿园中心工作,时刻保持高度的应变能力,随时调整服务方式,为幼儿园中心工作顺利开展保驾护航。如:根据重点活动要求,及时进行临时性任务分配和临时性工作时间调整;充分发挥后勤人员特长,承担义务性工作;优先处理班级物品维修和添置,确保教育教学活动有序开展等等。

(三)抓特色服务到位:本学期,后勤处将积极学习先进的管理理念,积极吸收来自周边学校及家长、教师的意见和建议,进行后勤工作方式方法的创新,力争使幼儿园后勤工作更加出彩、出色。

1、创新管理理念:以走出去、请进来的方法学习城区周边学校、周边县市学校后勤工作的管理理念,结合幼儿园实际,提炼出具有操作性的管理办法,增强后勤工作的新颖度,盘活后勤人员的工作激情。

2、创新工作形式:在培训学习中以“笔试”和“抢答”检验后勤人员学习成果;在日常督查中以“交叉”检查代替管理者检查,让后勤人员在横向比较中寻找差距;在业务比武中以“菜品创新、营养搭配、是否适合幼儿口味”等为标准,提高业务比武的实效性。在后勤各科室管理中,以科室为单位自主提出创新服务举措,并作为期末评选后勤优秀科室的依据。

3、优化设备配置: 淘汰一批功能落后、陈旧、使用不便的炊事用具,争取资金,添置便于使用、功能齐全的设施设备,提高食堂人员工作效率。完善炊事设备使用管理办法,实行专人专用,确保使用安全。

 四、月工作安排

八月份:

1、 召开食品安全工作会、安保工作会,签订食品供应商供货协议。

2、 开学物品及防控物资的购置与发放工作;

3、 开学前后勤卫生大扫除及检查;

4、 园内设施设备检修及安全隐患排查;

5、 校园绿化整理;

6、 网上报名缴费及清费工作;

7、 班级财产核查与登记工作;

 

 

 九月份:

1、 学费清理工作;

2、 后勤人员培训学习会;

3、 基建与班级维修工作;

4、 各部门签订安全责任状;

5、 安全疏散演练;

6、 食品原材料采购及出入库台账记载情况督查;

7、 校园安全隐患大排查;

8、 教玩具及班级物品添置工作。

 

 十月份:

1、 厨师业务比武;

2、 校园绿化整理工作;

3、 安全教育与安全督查工作;

4、  基建与班级维修工作;

5、 库房清理及储存原材料的保质期督查;

 

十一月份:

1、 清产核资工作;

2、 后勤人员学习培训;

3、 校园环境改造工作;

4、 基建与维修工作;

5、 财务报账及财务清理工作;

6、 班级财产的管理与丢失情况督查。

 

十二月份:

1、 检修园内水电设备;

2、 基建与维修工作;

3、 财务清理工作;

4、 财务结账工作;

5、 财务报账手续、“三重一大”记录是否规范的督查。

 

元月份:

1、后勤人员满意度测评;

2、资料室清点财产及归还外借物品;

3、后勤总结及考核工作;

4、制定假期维修及校园环境改造方案。