本学期，疫情并不像我们原来想象的完全消失，在这学期里，我们经历了全民居家隔离到疫情的慢慢放开，经历了线上线下教学随时转换。为此，学校教育工会结合当下疫情实际，把一些聚集性的会议或活动改为线上交流，只为更好的做好防疫工作，才能使学校教育工会各方面工作能正常开展。
学校工会在党支部的正确领导下，根据上级工会的统一工作部署，协同各室共同推进，充分发挥职能。努力做好师德师风建设，以节假日为契机，为教职工创造条件，积极开展各种文体活动，全面关心教职工的生活，加强对学校工作的民主管理和监督，进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下：
一、重视教师师德师风建设。
1、暑期集训。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工，以社会主义核心价值观引领教职工，认真开展暑期集训等专题会议，深入贯彻学习《习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略》《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》《幼儿园教育指导纲要》等等，组织教职工开展专题学习，深刻领会。
2、师德演讲活动。为进一步弘扬崇尚师德，廉洁从教的校园文化，展示市幼儿园教师爱岗敬业，崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。2022年7月5日，市幼儿园党支部和德育处特联合举办“廉洁从教，快乐育苗”师德演讲活动。此次演讲内容深刻，责任与担当，被老师们诠释的更加熠熠生辉。
3、收听二十大开幕会。中国共产党第二十次全国代表大会是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。麻城市幼儿园全体教师观看了开幕会直播盛况，大家热情高涨、精神振奋，认真聆听习近平总书记的工作报告。
4、加强表彰激励。平时通过教师座谈会、有针对性地个别谈心，转变其错误思想，纠正其不良教育教学行为。并组织全体教师通过自评、互评、家长评等方式为每位教师的师德评分。完善工会评选、推荐、表彰程序，选准评准劳动模范、育人典型和师德标杆，巩固“三育人”评选机制。注重实绩和师德师风导向推出周婷为管理育人、熊芳教书育人先进个人。何兰荣获优秀教师称号、张健被评为优秀共产党员、优秀办公室主任、陶成林被评为优秀通讯员，龚洁被评为黄冈市学科带头人。梅琴花被评为德育先进个人等。
二、树时代教师形象，展时代教师风采。
1、青蓝工程活动。配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长。我园组织青年教师教学基本功比赛，并选派教师参加麻城市教师基本功比赛，激励青年教师专业成长。使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。
2、画“廉”活动。麻城市幼儿园积极创建清廉校园，将喜迎二十大与清廉校园建设有机结合，将“清廉”精神融入幼儿园的一日活动及教育之中，让“清廉”的种子在全园师生心中生根发芽，打造政风清明、园风清净、教风清正、学风清新的园所文化。教师们用剪纸、水墨画、水粉、手工、摄影、书法等独特的艺术表现手法展示了自己对清廉的认知，以物言志，以画诉情。
3、促进教师成长。积极组织教职工开展技能竞赛和教学比武。做到有赛必参，先后参加湖北省第十七届“教育技术理论与实践”论文活动中的论文获1个国家级入围奖、省一、二、三等奖各一个、教学设计2个省二等奖、2个三等奖。教学叙事1个省三等奖；参加湖北省教育信息素养提升实践活动中1个微课获省一等奖、1个融合创新应用教学案例省三等奖；2个课件获省三等奖；参加黄冈市游戏案例评选获一个一等奖、三个二等奖、黄冈市优秀课题实录三等奖。参加麻城市幼儿教育“真游戏”区域教研交流展示活动中四位教师的专题讲座、12篇论文、3篇案例、3节优质课分获一二等奖的好成绩。以赛促研，促进教师专业化成长，擦亮"湖北省示范园"品牌。
4、开展课题研究。依托省课题《在自主游戏中幼儿学习品质研究》和黄冈市课题《在自主游戏中充分利用信息技术进行有效观察的研究》开展自主游戏教育教研，进行开题申请、开题报告、自主游戏环境创设，开展自主游戏，在课题实施过程中教师的观念和行为在发生转变、幼儿发展超出教师想像。教师初尝教研的幸福和幼儿成长的喜悦。
三、抓创新，拓思路，有效服务高质量发展工作中心
围绕教育工会本年度高质量发展主题，利用教代会、教职工大会等形式开展高质量发展论坛活动，一所有着六十年历史老园、湖北省示范园，如何永葆青春和活力，动员广大教职工为幼儿园发展和学前教育教育发展献计献策。围绕“我的单位观”“强园有我，我能做什么”、《如何成为积极的自我》等开展交流大讨论活动，广泛听取教职工的意见建议，凝集教职工的智慧，坚持科学决策、民主决策、依法决策。提交了六篇征文参加教育局高质量发展论坛。余园长的《领悟游戏精神，扎实推进课程游戏化》在教育系统校长会上进行经验交流。二是依托省、地级课题《在自主游戏中利用信息技术对幼儿进行有效观察的研究》，促进科研兴园。让教师关注幼儿、关注教研，体验教研和幼儿成长的乐趣，消除教师职业倦怠。让教师找到教育幸福的途径，科学保教，让儿童发现自主的力量。经历成长，让园本教研不断探索。市幼环境焕发新生机，打造森林探险、小木屋、添置大量安吉游戏材料，成为孩子们新的游戏乐园，创造了麻城市幼儿教育事业的新篇章！荣获了“湖北省三八红旗集体”荣誉称号、麻城市教育工作先进单位"综合表彰。幼儿园网站荣获中国幼儿园门户优秀网站，多篇教师信息技术论文、课堂实录、微课、课件、融合创新案例、游戏案例获省、地市比赛一二三等奖！擦亮"湖北省示范园"品牌。
四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
1、“重阳节”走访慰问退休老教师。为了让退休教师过上一个欢乐祥和的重阳节，麻城市幼儿园园领导及工会成员分组走访慰问曾经为幼儿园奉献付出的退休老教师们，向他们送上诚挚的关怀和节日的问候。本次活动让退休教职工度过了一个快乐、温馨的节日，丰富了退休职工文化生活，联络了老同事之间的友谊，提升了老年人的幸福感。
2、关心教职工生活。坚持“五必访”，及时为困难教职工送温暖，全面关心教职工的生活，给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。对生病或有困难的教职工做好慰问工作，本期共慰问困难职工10人达5500元，生病住院、教工去世送去关怀慰问，教工结婚生小孩送去祝福慰问。教工退休慰问等。把组织的温暖送到教职工的心里。
3、坚持教职工健康体检制度。为女教工办实事，落实女教工“两癌”筛查，为女教工购买女性重大疾病安康保险。
4、落实园务公开制度。通过多种途径广泛征求教职工意见和建议，并将意见和建议整理交付相关部门整改，确保园内沟通渠道畅通。充分利用宣传栏、网站等形式开展园务公开，注重幼儿园管理透明化，接受各方面监督。比如今年的岗位晋级名单的公示；参与职称考试的人选及职称的评定都由职称评定小组投票，并公示结果。
5、做好教师疫情防控保护。充分发挥基层工会组织作用，督促相关责任部门做好疫情管控工作，深入一线了解情况，切实为职工做好防护用品及生活保障工作，督促相关部门为全体员工按时发放口罩、消毒液、一次性手套等相关防护用品。
6、开展形式多样的文体活动。丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。开展多种社团活动，如：瑜伽队、舞蹈队、合唱团、文学社、太级社团、体育队、摄影小组等。鼓励教师参加我市各种协会，如摄影协会、美术协会、太极协会、旗袍协会、音乐舞蹈协会、收藏家协会、将社团活动与教师的业务素质结合，以提高教师基本功、愉悦心情为目的。
五、存在问题。
本学期，工会工作在党支部的正确领导下，在园长的大力支持下，常规工作得以顺利开展，特色工作有成效。但是由于疫情方面的影响，导致原先计划的一些工作没有落实。工会的工作也有很多地方需要继续改进，努力做到更细致的为大家服务。在今后的工作里，我园工会将继续努力进取，努力开拓工会工作的新局面。