一、  指导思想

深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神，依据教育部等九部门制定的《“十四五”学前教育发展提升行动计划》《幼儿园保育教育质量评估指南》等开展后勤各项工作。

二、 工作总目标：

围绕我园春季学期“顺时势、强内核、保平稳、促融合”的工作思路，创新工作方法，提供安全优质的后勤服务保障。

三、  具体措施：

（一）总务处： 

工作目标：一是守住食品安全底线；二是顺利迎接食品安全专项检查；三是提高菜品质量和服务满意度。

1、强化食堂日常管理。扎实开展“日管控周排查月调度”工作。依据日管控督查事项，坚持每天逐一排查。排查标准要高，要求要严，发现问题及时整改。以日管控促食堂常规工作规范。依据周排查内容做好每周五小结整改及回头看工作。压实岗位责任，将台账资料的收集整理纳入周排查项目。每月由分管园长牵头组织开展食堂工作月调度会议，针对相关问题商讨解决方案。以督查的形式夯实食品安全底线。

2、促进食堂人员业务提升。每月召开一次食堂人员业务培训会，通过培训提高工作人员思想素养和业务水平。春季学期开展一次厨师业务比武，通过比武促厨师烹饪技术的提升。鼓励伙委会成员多看多学，制定有创新的幼儿喜欢的菜品和点心，提高食堂饮食对幼儿的吸引力；总务处积极为制作新菜品新点心创造必要的条件。

（二）财务处：

工作目标：一是规范资金使用流程；二是提高资金使用效率；三是确保资金安全。

1、做好幼儿报名缴费工作。财务人员要立足岗位，转变观念，适应新形式，针对春季学期启用的新的缴费办法，热心细致接受教师和家长的咨询和解答，并提供必要的帮助。提高家长的服务体验。在后期清费中要积极与班级教师对接，做好衔接工作。

2、做好财务理账工作。财务室要及时清账理账，准确掌握各项资金数据，每月向班子会提供一份财务帐目清单，为管理层决策提供依据。

3、做好资金使用工作。首先要规范资金使用流程，开学初在中层以上干部中组织学习我园资金使用办法及报账流程，并确定每周五上午集中签字报账。对使用的资金效果进行评估，为后期资金使用提供经验和依据，确保资金使用安全。

4、做好开源节流工作。对外积极争取资金支持，对内本着“厉行节约反对浪费”的原则做好幼儿园公共财务管理工作。

（三）安保处：

工作目标：筑牢校园安全底线

1、强化安保队伍建设。加强安保人员管理，每月召开一次安全保卫工作例会，提高安保服务质量和自身素质。春季学期组织一次防暴防恐安全演练，提升安保人员安全应急处置能力。校园24小时封闭管理，把好门口出入关。

2、落实安全隐患排查机制。每周五开展一次校园安全隐患排查，对园内水、电、院墙、栏杆、楼体、户外大型玩具等进行全面排查，发现隐患及时排除，做到防患于未然。依托与消防维护商签订的维护协议，每半月组织一次园内消防设备的安全维护，确保消防设施能够正常运转，消防通道畅通。春季学期组织一次消防安全演练。每月20日前向法安科上报安全月报。

(四）基础建设

工作目标：一是维修及时，服务到位；二是改善硬件条件，逐步提升办园档次。

1、规范维修管理工作。结合本园实际，为方便管理，本着节约成本的原则，采取固定一名园外专业维修员的办法，并与维修员签订维修合同，做好园内设施设备的日常维修工作。维修工作力求做到及时，效果好。

2、做好春季学期改造计划。根据“轻重缓急、逐步提档”的原则设置春季学期设备采购和校园改造计划，并规范落实，逐步提升办园档次。

 四、月工作安排

二月份：

1、 制定工作计划，召开食品安全工作会、安保工作会。 

2、 开学物资的购置与发放工作；

3、 开学前后勤卫生大扫除及检查；

4、 园内设施设备检修及安全隐患排查；

5、 校园绿化工作；

6、 网上报名缴费及清费工作；

7、 班级财产核查与登记工作；

 三月份：

1、 学费清理工作；

2、 后勤人员培训学习会；

3、 创新幼儿食谱相关工作；

4、 制定校园维修及改造计划；

5、 各部门签订安全责任状；

6、 安保科防暴防恐演练；

7、 食品原材料采购及出入库台账记载情况督查；

8、 校园安全隐患大排查；

9、 教玩具及班级物品添置工作。

 四月份：

1、 食堂迎检工作督查；

2、 厨师业务比武；

3、 全园师生消防疏散演练

4、 校园绿化整理工作；

5、 安全教育与安全督查工作；

6、 校园环创改造工作；

7、  库房清理及储存原材料的保质期督查；

五月份：

1、 清产核资工作；

2、 后勤人员学习培训；

3、 校园环境改造工作；

4、 常规维修工作；

5、 财务报账及财务清理工作；

6、 班级财产的管理与丢失情况督查；

7、 为六一庆祝活动提供后勤保障。

六月份：

1、 检修园内水电设备；

2、 常规维修工作；

3、 财务清理工作；

4、 财务结账工作；

5、 幼儿菜品满意度调查；

6、 督查财务报账手续是否齐全规范等工作。

七月份：

1、后勤人员满意度测评；

2、资料室清点财产及归还外借物品；

3、后勤总结及考核工作；

4、制定假期维修及校园环境改造方案。